工會四季

2024-04-17 14:40 來源：山西工人報
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郭安廷

作者簡介

郭安廷，中國作家協(xié)會會

員、中國煤礦作家協(xié)會理事、《陽光》雜志簽約作家，其文學作品散見于 《光明日報》 《海外文摘》《山西文學》《黃河》 《華夏散文》等報刊雜志，出版有長篇歷史紀實小說 《三垂岡》、散文集 《零度情感》《踏葉》等多部文學著作，先后榮獲中國散文華表獎、山西省五一文化獎、全國煤礦文學烏金獎散文類獎等多種獎項。

我所在的煤礦有座小型辦公樓，稱為工會樓，其實在這個樓里上班的人并不都是工會的人，只不過是以工會為主罷了。工會樓坐東朝西，北門算是正門。我的辦公室在三樓，每天上班時從北門上樓，走到三樓的第一眼就會看到樓道盡頭的那扇窗戶，而窗戶的外面正好對著一株法國梧桐的樹冠部分。從樓梯口進入辦公室需要一分多鐘，這么短的時間，窗戶仿佛就是一幅自然的畫映入我的眼簾，并且隨著四季的變化而變化。春天梧桐樹的枝條染上了青綠，不知是哪一天，似乎一下子就比冬天時感覺柔軟了，漸漸地又長出了葉芽，等葉芽變成了樹葉，不用說肯定是春夏交替的時候了。夏天時，巨大的梧桐樹冠足以把一個小小的窗戶遮得嚴嚴實實，令人感覺一片清涼。只有早晨的時候，幾縷陽光從葉隙間穿過窗戶的玻璃照進樓道，仿佛是在窗欞上掛著的幾條金色飄帶。秋天來了，滿眼的金黃，如同一個窗戶就把整個秋天裝進去了。當冬天到來時，梧桐樹和其他樹相比，樹葉不會很快掉落，所有枯葉好像都戀戀不舍地留在枝條上，如果遇上下雪天，每片樹葉都像一個盛滿白雪的小勺。

在工會樓上班，自然和工會的工作人員就成了鄰居，然而想不到的是我在工作的 “最后一站”，竟然也從事了工會工作。我和工會的工作人員也從鄰居變成了同事。

我繼續(xù)每天早早走進工會樓的三樓樓道里，感受那扇窗戶里的四季交替。突然有一天，我發(fā)現(xiàn)工會的大部分工作也是有季節(jié)特點的。

常言道：一天之計在于晨，一年之計在于春。當每年的春節(jié)一過，工會就會把召開職工代表大會的工作提到重要議事日程。在職代會上，礦長代表管理層把上一年的工作向職工作匯報，同時提出新一年的工作思路。工作報告需要通過職工代表的充分討論，進行必要的修改，才能形成正式文件，成為指導全年工作的指南。

職代會以及職代會閉幕期間，工會還要把職工代表參加職代會討論的意見進行分類整理，報各分管領導進行調研解決處理。在工會的組織和參與下，許多職工的建議被礦上采納。

夏天來了，消夏系列活動成為工會工作的重點。工會持續(xù)組織女職工到井口、隊組、車間開展“夏送清涼”活動，一般每周進行一次，每次送的東西不一樣，分別有雪糕、綠豆湯、水果、飲料等。不僅如此，工會文藝小分隊還會給職工帶來精彩表演，除了演唱名家作品，還結合工作實際進行創(chuàng)作，如小品《我生產我做主》 《家宴》，歌曲 《礦工的妻》《新時代的礦工》《礦工贊歌》等。

轉眼間，秋天到了。秋天里，工會有幾個必選工作項目，那就是秋游、“金秋助學”和中秋節(jié)慰問等。秋游就是組織職工到市區(qū)的濕地公園游覽或爬山。工作在現(xiàn)代化的煤礦，職工的生活自然是有保障的，然而天有不測風云，總有極個別職工因病或因禍而致貧。每年的9月是新生到學校報到的時候，困難職工的孩子上學缺錢怎么辦？工會堅持開展“金秋助學”活動，每年提前通過調查訪問了解困難職工的信息，然后經過公示后對困難職工的子女進行上學救助。中秋節(jié)是中國傳統(tǒng)的團圓節(jié)日，然而許多單身職工因為離家較遠，節(jié)日期間仍然堅守工作崗位。我們在中秋節(jié)當天，除了到井口、隊組進行慰問，還要把離家較遠的職工組織在一起開展“工會陪您過中秋”座談會，吃月餅、送禮物、請有才藝的職工表演節(jié)目。

去年秋天，工會利用洗煤廠前的一條300多米長小路，開展了職工踏葉攝影活動。這條路的兩邊間種著紅葉李和碧桃。初秋時節(jié)，工會的同事們對這條小路進行了臨時封閉，并有意識讓樹葉自然飄落和堆積。兩三天后，一個職工踏葉攝影打卡地在礦區(qū)出現(xiàn)了。只見那條長300多米的小路兩旁，紅葉李和碧桃在秋風的吹拂下，變成深淺不同的紅色和黃色，紅黃雜亂的樹葉在路面堆出了厚厚的一層。一時間，喜歡攝影的職工紛紛來這里打卡拍照，尤其是女職工三三兩兩來這里照相留念。

冬天是工會開展“冬送溫暖”活動的季節(jié)。礦工在幾百米深處的井下工作，沒有自然通風，也見不到陽光，到了冬天，井下更是陰冷潮濕。因此，煤礦不僅要給地面建筑送暖氣，而且要給井下送暖風。一旦寒冷天氣提前到來，在送暖風之前的一段時間里，井下就會特別陰冷。冬天到來之前，工會每年都要為所有井下職工每人贈送一套保暖衣，作為下井工作衣的替換。2021年，我們?yōu)槊棵毠べ浰土艘患蘅布纾矠橄疵簭S的每名女職工發(fā)了一件棉坎肩。后來在基層隊組調研時，我們注意到井下職工每個班平均要在井下9個小時以上，除了吃班中餐的時侯能喝到熱水，其余時間喝熱水很不方便。尤其是綜采隊、綜掘隊等一線隊組的職工，勞動量大，出汗多，需要動態(tài)補充水分，于是工會為每名井下職工送了一個保溫壺。

每名職工都有退休的時候。一次下井，我無意和一名老礦工聊天。他說：“下個月就要退休了，以前每天上下班，忙忙碌碌，有時候還覺得很累。馬上就要退休了，反而留戀起上班的日子。”他表示要好好珍惜這最后的一段上班時間，多為礦上出些力，也給同事們留個好印象。當我問他退休時隊里會有什么儀式？老師傅的眼里突然有些黯然神傷：“還需要什么儀式，提前幾天，核算員通知到哪天不用上班就完了。”老師傅接著說：“想想剛來時的心情，現(xiàn)在要走了，倒感覺灰溜溜的。”老師傅的話對我思想震動很大。升井后，我的心情仍然久久不能平靜。在征求礦上主要領導的同意后，工會出臺了一個對退休工人進行慰問的辦法：每名退休職工都會得到一份慰問品，同時工會還將為退休職工召開歡送會。

從事了幾年工會工作，我感受頗深。自然界的四季讓人觸摸到的是歲月，而工會四季為職工打造了一個特別溫暖的家。